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基本原理

2007年,教育部启动实施“国家级大学生创新创业训练计划”(简称“国创计划”),按照“兴趣驱动、自主实践、重在过程”的原则,倡导以学生为主体开展创新性实践,推进高校在教学内容、课程体系、实践环节等方面进行综合改革,提升大学生创新创业能力。“国创计划”已经成为面向全体大学生的一项创新创业人才基础培育工程。

2019年,教育部印发《国家级大学生创新创业训练计划管理办法》(简称《办法》),积极引导各地各高校深化创新创业教育改革,加强大学生创新创业能力培养,全面提高人才培养质量。

此次《办法》的出台,坚持高起点、高标准、严要求,充分发挥“国创计划”示范引领作用,着眼于加强项目过程管理,明确交流、激励和监督考核机制,对“国创计划”主管部门职责和项目运行流程进行了系统梳理。

《办法》明确,实行“国创计划”旨在深化高校创新创业教育改革,提高人才培养能力,培养适应创新型国家建设需要的高水平创新创业人才。“国创计划”实行项目制管理,分为创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。

大学生参与国创计划,进行三种项目训练,旨在提升创新创业能力。创新创业能力是一种高端能力,是一个人能力培育到优秀程度达到的高级阶段。因此,创新创业能力的培育同样遵循能力培育的科学原理与关键路径。

每个人都是运用能力为社会创造价值,并按特定比例获得回报,通过这种特定的创造与回报循环,来积累价值与财富,从而一步步通达幸福与成功。

人类的能力体系按照创造社会价值量的高低,分为基本能力与高端能力。基本能力创造低端价值,高端能力创造高端价值。高端能力是人类推动社会发展的主要能力,也就是各类社会组织筛选人才的主要指标,主要由三类构成:学科知识能力、核心通用能力与组织职务能力。三类高端能力的组合就是社会价值的创造力。一个人高端能力的强弱,直接决定了他职业与人生发展的境界

学科知识能力

是掌握与运用科学理论知识的能力。包括哲学、法学、经济学、管理学、理学、工学、教育学、历史学、文学、医学、农学、艺术学、军事学等十四大学科门类以及上百个一、二级学科

核心通用能力

是通用于一切复杂任务的能力,无论是在政界、商界,还是学术界发展,都必须具备的通用能力。包括心理能量、思维能力、语言表达能力、人格魅力、执行能力与领导能力

组织职务能力

是直接完成社会组织工作任务的能力,大学生毕业去向分为考公、就业与深造,这些毕业去向进入的政界、商界、学术界,分别对应行政职务能力、企业职务能力、科研职务能力。而95%大学生毕业后都将进入企业界,主要包括产品研发、生产服务、市场营销、人力资源、资本财务与综合行政等六个分项能力,分别对应企业六大职能部门

系统综述

系统功能

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